Уважаемые руководители!
21:13 22.07.2022 16+
Информируем вас, что в 2022 г. продолжает действовать программа государственной поддержки работодателей при трудоустройстве граждан.
Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2022 г 398 утверждены Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования РФ в 2022 г из бюджета Фонда социального страхования РФ юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан
В 2022 г частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работодатели получат за трудоустройство граждан, которые отвечают следующим критериям:
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
лиц, не имеющих средне профессионального или высшего образования и не обучающихся по программам среднего профессионального или высшего образования;
лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора;
лиц находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями (п. 5 ст. 77 ТК РФ);
граждане Украины, Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территории РФ в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
В целях участия в данной программе работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство вышеуказанных категорий, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы Работа в России.
По всем возникшим вопросам обратитесь по телефону 884564-5-46-42.
Директор ГКУ СО ЦЗН города Ершова Д.В. Ширшов
Оставить сообщение: